№ 6, июнь 2013

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Отдельные вопросы регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

Рубрика «Трудовое законодательство»

А.А. Герасименок, юрист

Законодательством Республики Беларусь вахтовый метод организации работы урегулирован не полностью, поэтому нанимателю, организующему вахты, целесообразно разработать локальный нормативный правовой акт и отра­зить в нем все необходимые вопросы.

Следует отметить, что постановлением Министерства труда и социальной защиты Респуб­лики Беларусь от 30 марта 2011 г. № 22 «Об отмене постановлений Министерства труда Рес­публики Беларусь от 29 мая 1992 г. № 29 и от 26 октября 1998 г. № 88» отменено ранее действовавшее постановление Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 29 мая 1992 г. № 29 «О применении контрактной формы найма на работу и вахтового метода выполнения работ для работников служб жизнеобеспечения Брагинского, Ветковского, Кормянского, Наровлянского, Чечерского и Хойникского районов», которым определялся порядок введения и условия применения вахтового метода работ.

В частности, в Трудовом кодексе Российской Федерации вахтовому методу работ посвящена целая гл. 47 «Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом».

В Республике Беларусь организация работ вахтовым методом регулируется следующими нормативными правовыми актами:

  • Трудовым кодексом Республики Беларусь;
  • Декретом Президента Республики Бела­русь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» с последующими изме­нениями;
  • Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. № 46, с последующими изменениями;
  • Законом Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. «Об охране труда»;
  • постановлением Совета Министров Рес­публики Беларусь от 26 мая 2000 г. № 763 «Об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие)» с последующими изменениями (далее — постановление № 763);
  • Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, пред­усмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47, с последующими изменениями (далее — Инструкция об исчислении среднего заработка);
  • Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175, с последующими изменениями;
  • ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов бе­зопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»;
  • постановлением Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 
  • 9 октября 2000 г. № 15 «Об утверждении перечней профессий, должностей и категорий работников, которым выплачиваются надбавки за разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие)» и др.

Вахтовый метод работ относится к нестандартным режимам рабочего времени.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 6 (149), июнь 2013 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.