Выберите номер:

Законодательством Республики Беларусь вахтовый метод организации работы урегулирован не полностью, поэтому нанимателю, организующему вахты, целесообразно разработать локальный нормативный правовой акт и отра­зить в нем все необходимые вопросы.

Следует отметить, что постановлением Министерства труда и социальной защиты Респуб­лики Беларусь от 30 марта 2011 г. № 22 «Об отмене постановлений Министерства труда Рес­публики Беларусь от 29 мая 1992 г. № 29 и от 26 октября 1998 г. № 88» отменено ранее действовавшее постановление Государственного комитета Республики Беларусь по труду и социальной защите населения от 29 мая 1992 г. № 29 «О применении контрактной формы найма на работу и вахтового метода выполнения работ для работников служб жизнеобеспечения Брагинского, Ветковского, Кормянского, Наровлянского, Чечерского и Хойникского районов», которым определялся порядок введения и условия применения вахтового метода работ.

В частности, в Трудовом кодексе Российской Федерации вахтовому методу работ посвящена целая гл. 47 «Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом».

В Республике Беларусь организация работ вахтовым методом регулируется следующими нормативными правовыми актами:

• Трудовым кодексом Республики Беларусь;
• Декретом Президента Республики Бела­русь от 26 июля 1999 г. № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» с последующими изме­нениями;
• Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 5 апреля 2000 г. № 46, с последующими изменениями;
• Законом Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. «Об охране труда»;
• постановлением Совета Министров Рес­публики Беларусь от 26 мая 2000 г. № 763 «Об условиях, порядке и размерах выплаты надбавок за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие)» с последующими изменениями (далее — постановление № 763);
• Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, пред­усмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47, с последующими изменениями (далее — Инструкция об исчислении среднего заработка);
• Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175, с последующими изменениями;
• ГОСТ 12.0.004-90 «Система стандартов бе­зопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»;
• постановлением Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 
• 9 октября 2000 г. № 15 «Об утверждении перечней профессий, должностей и категорий работников, которым выплачиваются надбавки за разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие)» и др.

Вахтовый метод работ относится к нестандартным режимам рабочего времени.