• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 6, июнь 2013

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер
    ← Назад к номеру журнала

    Броня для приема на работу отдельных категорий граждан

    Рубрика «Трудовое законодательство»

    Е.В. Гадлевская, юрист

    Довольно часто организации сталкиваются с проблемой необходимости трудоустройства отдельных категорий граждан, для приема на работу которых в соответствии с действующим законодательством может быть установлена броня. В особенности это касается крупных организаций с большим количеством рабочих мест (например, организации розничной торговли, владеющие сетью магазинов). При этом информация о необходимости установления брони доводится до организаций местными исполнительными и распорядительными органами в форме достаточно настоятельных рекомендаций. Также встречаются случаи принятия местными исполнительными и распорядительными органами решений об установлении брони в организации без согласования принятия данного решения с самой организацией.

    Недостатки правоприменительной практики по установлению брони для приема на работу вызваны в основном неясностью и противоречивостью правового регулирования рассматриваемого вопроса. В настоящей статье рассматриваются вопросы о том, что представляет собой правовой институт установления брони для приема на работу, насколько обязательно для организаций установление у себя брони, какая ответственность и за какие именно правонарушения предусмотрена в рассматрива­емой сфере, а также другие вопросы, касающиеся рассматриваемой темы.

    Правовое регулирование

    Установление брони для приема на работу отдельных категорий граждан регулируется следующими нормативными правовыми актами:

    • Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. «О занятости населения Республики Беларусь» с последующими изменениями (далее — Закон о занятости);
    • Положением о порядке установления брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда[1] (далее — Положение о порядке установления брони);
    • Положением о трудоустройстве родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении[2] (далее —
    • Положение о трудоустройстве родителей);
    • Трудовым кодексом Республики Беларусь;
    • Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее — КоАП).

    [1] 1 Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 ноября 2006 г. № 1595 с последующими изменениями.

    [2] 2 Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26 января 2007 г. № 105 с последующими изменениями.

    Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 6 (149), июнь 2013 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.