Выберите номер:

Екатерина ГАЙДУЧЕНКО Почему не любят экспатов

«…более близкое знаком-ство с чужаком, совместнаядеятельность, опыт общенияв различных (не только рабо-чих, а и бытовых, личностных)ситуациях могут быть намногоболее эффективными, нежелипросто разумные доводыи объяснения...»

 

Алекснадр ЧЕРНЯВИН Нужные люди в нужное время и в нужном месте

 

Марина ШОРЕЦ Экспат — как ящерица без хвоста

«Для чего приехал иностран-ный специалист? Для реализа-ции своих профессиональныхамбиций на новой террито-рии. Наличие четкой целиделает человека целеустрем-ленным и помогает легко от-секать лишнее и быть чуткимк открывающимся возмож-ностям».

 

Вадим СОРОКА Я бы не пел дифирамбы экспатам

Наталия ТРУБЧАНИНОВА С большим пиететом к экспатам

Марина ВОЛОСТНОВА Без экспатов не обойтись

«Очень важно привлекатьв компанию иностранцев,когда нужно проводитьреволюцию, потому чтосвоего внутреннего чело-века сотрудники, скореевсего, «съедят» и будуточень явно оказывать емусопротивление».

 

Фолькер ВОЙТ Главное — верить в себя

«Особенной разницы в мен-талитете наших сотрудниковв Германии и России я неувидел — люди мотивирова-ны на работу, трудолюбивы,заинтересованы в резуль-тате».

 

Ольга НАДТОЧАЕВА Необходимы ли нам экспаты?

«В рамках аналитическогообзора рынка труда мыработаем сейчас с темойдефицита рабочей силыв Беларуси. И провели ис-следование на эту тему. Таквот, лишь 3 % опрошенныхкомпаний ответили, чтонужны иностранные спе-циалисты любого уровня.Выводы делайте сами».

 

Экспаты: нанимаем, ааптируем, мотивируем (российский опыт)

Живой эйчар Ирина ГОРЕЛИК 

Тамара КУЛИНКОВИЧ Задать «ГОРИЗОНТЫ»