№ 9, сентябрь 2014

Купить этот номер в электронном виде
Скачать демо-номер
|
← Назад к номеру журнала
ОБЗОР ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТА С УЧЕТОМ ПОСЛЕДНИХ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В.Э. Самойсенко,
юрист
Содержание и значение примерной формы контракта
Законодательство о труде содержит многочисленные требования по содержанию трудового договора (контракта), которые «разбросаны» не только по различным статьям Трудового кодекса Республики Беларусь, но и по целому ряду нормативных правовых актов.
Так, кроме общих требований к содержанию трудового договора, закрепленных в ст. 19 ТК, отдельные требования к трудовому договору содержатся в следующих статьях Трудового кодекса (см. табл. 1).
Таблица 1
Нормы Трудового кодекса, устанавливающие дополнительные требования к содержанию трудового договора
Нормы Трудового кодекса, устанавливающие требования к содержанию трудового договора
|
Описание условий трудового договора
|
Часть 1 ст. 25 ТК
|
День начала работы (начало действия трудового договора)
|
Части 1, 4 ст. 28 ТК
|
Условие предварительного испытания
|
Примечание
Исходя из содержания нормы ч. 3 ст. 19 ТК, условие об установлении предварительного испытания определено как дополнительное
|
Часть 2 ст. 69 ТК
|
Конкретный размер доплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники и выходные дни для организаций, не являющихся бюджетными или получающими субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (наравне с локальными нормативными правовыми актами)
|
Статья 73 ТК
|
Сроки и периодичность выплаты заработной платы (наравне с коллективным договором, соглашением)
|
Часть 1 ст. 76 ТК
|
Гарантийные и компенсационные выплаты в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях
|
Статьи 96, 98 ТК
|
Гарантии и компенсации в связи с переездом на работу в другую местность, срок работы в другой местности
|
Статья 99 ТК
|
Компенсации за подвижной и разъездной характер работы, производство работ вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие)
|
Статья 106 ТК
|
Компенсация за износ (амортизацию) транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работнику
|
Статьи 158, 159 ТК
|
Порядок, условия предоставления и продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы (наравне с коллективным договором и нанимателем)
|
Статья 160 ТК
|
Дополнительные поощрительные отпуска, если они устанавливаются персонально
|
Пункт 10 ч. 2 ст. 166 ТК
|
Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год до истечения шести месяцев работы (наравне с коллективным договором, соглашением)
|
Пункт 10 абз. 2 ч. 4 ст. 168 ТК
|
Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы в летнее или другое удобное время (наравне с коллективным договором)
|
Статья 182 ТК
|
Случаи единовременной выплаты на оздоровление при предоставлении трудового отпуска, а также ее размер (наравне с законодательством, коллективным договором, соглашением)
|
Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 9 (164), сентябрь 2014 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.
Не пропустите новые статьи, следите в социальных сетях:
|