Выберите номер:

Уважаемые читатели!

Вот и наступила весна! Поздравляем прекрасную половину человечества с праздником 8 Марта! Пусть весенняя погода оградит вас от будничных забот и принесет вдохновение и хорошее настроение.

А пока долгожданная пора радует солнцем, мы порадуем вас интересными и актуальными материалами.

Декрет Президента Республики Беларусь от 15 декабря   2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» привнес в регулирование трудовых отношений много новшеств. Владимир Эдуардович Самосейко представит вашему вниманию подробный алгоритм увольнения работника по новому основанию: за нарушение производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекшее причинение организации ущерба в размере, превышающем три начисленные среднемесячные заработные платы работников Республики Беларусь.

Если вы мечтаете о том, чтобы в конце рабочей недели приходить с работы пораньше, полезной для вас окажется статья Светланы Сергеевны Семенихиной, которая расскажет, как официально установить сокращенный рабочий день в пятницу.

Помимо распространенных оснований для увольнения, нанимателям приходится сталкиваться с увольнением по причине наступления определенных тяжких последствий в результате нарушения требований по охране труда. В статье Константина Васильевича Сахащика речь пойдет об увольнении за грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников. Автором будут приведены примеры судебной практики по данному вопросу.

HR-маркетинг — достаточно новое, но активно развивающееся направление в HR-сфере. Об основных принципах HR-маркетинга, о компетенциях HR-маркетологов мы постарались рассказать на страницах тематического блока «Секреты управления персоналом» в очередной теме под названием «HR-маркетинг».

Желаем творческих успехов и креатива во всех его проявлениях! Оставайтесь с нами на профессиональной волне!

 Елизавета Дроздова и редакция журнала

L.Drazdova@profigroup.by