№ 4, апрель 2016

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

О рабочем времени в мае 2016 года

Рубрика «Рабочее время»

Г.Ф. Асоскова, экономист

Дни недели

Числа месяца

Понедельник

 

2

  9**

16

23

30

Вторник

 

3

 10**

17

24

31

Среда

 

4

11

18

25

 

Четверг

 

5

12

19

26

 

Пятница

 

6

13

20

27

 

Суббота*

 

7

14

21

28

 

Воскресенье*

1**

8

15

22

29

 

* Выходные дни.

** Нерабочие праздничные дни.

В мае 2016 года из 31 календарного дня при пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 20 рабочих дней, а при шестидневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье — 24 рабочих дня.

Расчетная норма рабочего времени этого месяца как для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, так и для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье будет одинаковой: при полной норме продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 Трудового кодекса Республики Беларусь) она равна 160 ч, а при сокращенной норме продолжительности рабочего времени 35 ч в неделю (ст. 113 и 114 ТК) — 140 ч.

При определении расчетной нормы рабочего времени учитывалось, что в мае 2016 г. будет 3 праздничных дня, которые п. 3 Указа Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (в ред. от 30.08.2012) объявлены нерабочими днями (далее —нерабочие праздничные дни).

Назовем эти нерабочие праздничные дни:

  • 1 мая — Праздник труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 10 мая — Радуница (по календарю православной конфессии).

Работникам, которые с учетом законодательства будут работать в нерабочие праздничные дни, производится компенсация по правилам и нормам, предусмотренным ст. 69 ТК.

Учитывая, что в этом году в первой половине мая для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье из 15 календарных дней рабочих дней будет только 8, рекомендуем организациям заранее проанализировать планируемые объемы работ, которые необходимо будет выполнять в течение мая, и учесть их при планировании рабочего времени работников в графиках работ (сменности) в соответствующие рабочие дни этого месяца.

Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 4 (183), апрель 2016 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.