№ 5, май 2016

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Уважаемые читатели!

Рубрика «Колонка редактора»

Уважаемые читатели!

Приближается долгожданный отпускной сезон, и мы подготовили для вас полезную подборку статей, которая поможет правильно оформить предоставление трудовых отпусков и не допустить ошибок.

Мир не стоит на месте, и у нас опять новшества в законодательстве! Вступили в силу изменения в порядке проведения предсменного медицинского осмотра и освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Также начали действовать новые Правила осуществления деятельности по оказанию юридических услуг. Мы расскажем обо всех нововведениях подробно.

В связи с повышением пенсионного возраста в Беларуси мы подготовили для вас статью, в которой указаны все необходимые требования для назначения трудовой пенсии по возрасту в свете изменений в законодательстве о пенсионном обеспечении.

Говорят, что талант прокладывает себе дорогу сам и помощь ему не нужна. Возможно, в этом и есть доля правды, но в бизнесе необходимо действовать иначе. И авторитетные компании не просто наблюдают, а создают наилучшие условия для талантливых сотрудников. Однако, прежде чем вкладывать средства, необходимо оценить потенциал сотрудника, и для этого нужны специальные инструменты. Какие? Об этом вы узнаете в теме «HiPo: оценка потенциала».

Продолжается подписная кампания на II полугодие 2016 г.! Информацию о скидках, приятных бонусах и других сюрпризах ищите на обложке журнала.

Напоминаем, что вы можете воспользоваться сервисом «Банк документов» на нашем сайте www.otdelkadrov.by! Код доступа для скачивания примеров документов в MS Word, приведенных в статьях журнала, вы найдете в рубрике «Практикум кадровика» на с. 83.

Елизавета Дроздова и редакция журнала

L.Drazdova@profigroup.by

Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 5 (184), май 2016 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.