• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 9, сентябрь 2017

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер
    ← Назад к номеру журнала

    Кадровые журналы в организации: что и как заполнять

    Рубрика «Делопроизводство»

    С.С. Семенихина, юрист

    Учетные и регистрационные формы документов в организации ведутся в целях регистрации документов (трудовых договоров, приказов, личных дел и др.) и присвоения им порядковых номеров, учета кадров и их движения (прием на работу, перевод, отпуск, увольнение), учета входящей и исходящей корреспонденции, оперативного поиска необходимых документов и т.д.

    КСТАТИ

    В локальном нормативном правовом акте организации (в инструкции по делопроизводству, положениях о структурных подразделениях, должностных инструкциях работникам) целесообразно указать структурные подразделения и перечень должностных лиц, которые осуществляют регистрацию определенных видов документов. Аналогичную информацию следует отразить также в номенклатуре дел организации.

    Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 9 (200), сентябрь 2017 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.