Выберите номер:

Совмин установил форму характеристики руководящих кадров и работников организаций

Постановлением Правительства от 14.10.2021 № 585 установлена форма характеристики руководящих кадров и работников организаций. В частности, в характеристике должна отражаться информация о профессиональных и деловых качествах работника (компетентность, работоспособность, исполнительность, инициативность, стремление повышать свой профессиональный уровень); о моральных качествах (ответственность, порядочность, активность); об участии работника в социально-общественной жизни коллектива, его взаимодействии с нанимателем, профсоюзной организацией по решению актуальных вопросов деятельности организации; о дисциплинарных взысканиях, примененных к работнику в течение последнего года до даты выдачи характеристики (до даты увольнения); о привлечении работника к материальной ответственности.

При направлении характеристики по запросу госоргана, иной госорганизации, а также организации, более 50 % акций (долей в уставном фонде) которой находится в госсобственности, в обязательном порядке также должны содержаться сведения об отношении к государственным и общественным институтам, конституционному строю, о совершавшихся действиях против порядка управления и общественной безопасности, наличии антигосударственных проявлений работника на рабочем месте.

Правовой акт разработан в соответствии с Декретом Президента Републики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», в который были внесены изменения Декретом от 12.10.2021 № 6.

По информации БЕЛТА