№ 11, ноябрь 2021

Выберите номер:

2021
 
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
№ 11, ноябрь
 
№ 1, январь
№ 2, февраль
№ 3, март
№ 4, апрель
№ 5, май
№ 6, июнь
№ 7, июль
№ 8, август
№ 9, сентябрь
№ 10, октябрь
№ 11, ноябрь
№ 12, декабрь
Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Уважаемые читатели!

Рубрика «Колонка редактора»

Уважаемые читатели!

Самым насыщенным месяцем в деятельности кадровика по праву считается декабрь. Поэтому, чтобы не перегрузить себя работой, именно в ноябре оптимальнее всего, например, составить график трудовых отпусков. Как это сделать с учетом всех нюансов, читайте в материале нашего гуру в области трудового права В.Э. Самосейко.

Постановление Пленума Верховного Суда № 2, касающееся материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей, изложено в новой редакции. По большей части это связано с приведением его в соответствие с действующим законодательством, в частности с Трудовым и Уголовным кодексами. Что нового в применении судами законодательства о материальной ответственности, узнаете из рубрики «Комментарий».

В статье С.С. Семенихиной рассмотрим особенности трудовых отношений с водителями автомобиля в организации.

Тематические страницы «Секреты управления персоналом» посвящены удаленному онбордингу. HR-ы расскажут, как они проводили удаленную адаптацию персонала и чем она отличалась от традиционной, т.е. офлайновой.

Напоминаем, что продолжается подписка на 2022 год. В ноябре подпишитесь через редакцию на год и получите доступ к электронной версии журнала на I полугодие 2022 года. Оставайтесь с нами на профессиональной волне!

Ирина Ёлкина и редакция журнала editor@otdelkadrov.by

Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 11 (250), ноябрь 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.