№ 12, декабрь 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Внутренний vs внешний кандидат

Рубрика «Секреты управления персоналом»

Риск vs предсказуемость

Иногда перед компанией встает дилемма: кого выбрать на освободившуюся позицию — внешнего или внутреннего кандидата? Понятно, что плюсы и минусы существуют как в одном, так и в другом случае, но чаще отдают предпочтение внутренним кандидатам, потому что они более предсказуемы. Но всегда ли это является преимуществом.

С уважением, Валерий Кичкаев

Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 12 (251), декабрь 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.