№ 2, февраль 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Договор подряда в трудовых отношениях

Рубрика «Законодательство о труде»

С.С. Семенихина, юрист

Договор подряда относится к числу возмездных гражданско-правовых договоров. С учетом п. 1 ст. 656 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее — ГК) по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы).

Отношения подрядчика и заказчика в рамках такого договора не носят длящегося характера: выполнение работ по договору подряда производится разово. В свою очередь, трудовая функция по трудовому договору предполагает постоянный характер. С учетом требований законодательства для договора подряда обязательна письменная форма.
 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 2 (241), февраль 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.