Выберите номер:

Правовой анализ рассматриваемого вопроса

Согласно ч. 3 ст. 168 ТК дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.

При этом согласно сложившейся практике указанная дата может определяться как при составлении графика трудовых отпусков, так и в дальнейшем (т.е. по соглашению сторон уже после утверждения графика трудовых отпусков).

Законодательством не установлены обязательные требования к содержанию графиков трудовых отпусков. В том числе законодательство не содержит требований об указании в графике отпусков даты начала и окончания трудового отпуска. То есть в графике трудовых отпусков можно указывать месяц предоставления отпуска или конкретную дату начала отпуска на усмотрение нанимателя.