№ 7, июль 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

15 актуальных вопросов о трудовом отпуске

Рубрика «Отпуска»

С.С. Семенихина, юрист

ВОПРОС 1

Обязательно ли составлять график трудовых отпусков?

 

Распространено ошибочное мнение о том, что график трудовых отпусков может составляться нанимателем исключительно по его усмотрению. Вместе с тем наличие указанного локального документа согласно требованиям законодательства о труде является обязательным.

Руководителями организаций с небольшой штатной численностью, как правило, разрабатывается общий график отпусков для всех работников. При сложной штатной структуре и большом количестве работников допустимо составлять графики для каждого структурного подразделения в отдельности.

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором (ч. 1 ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь).

В соответствии с ч. 2 ст. 168 ТК окончательный вариант графика трудовых отпусков должен быть составлен и утвержден нанимателем не позднее 5 января.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 7 (246), июль 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.