Выберите номер:

Пособие по временной нетрудоспособности

Как определить размер пособия по временной нетрудоспособности?

Работницей представлен плательщику обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее, соответственно, — плательщик, взносы) листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком в возрасте 9 лет, выданный на период с 16 по 23 сентября 2024 г. В предоставленных органом Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Фонд) по запросу плательщика сведениях о периоде уплаты взносов и среднедневном заработке для назначения пособия указан среднедневной заработок и информация о том, что пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального. Исчисленное исходя из среднедневного заработка пособие составило 54,5 руб.

Определенный плательщиком минимальный размер пособия за указанный период нетрудоспособности составил 166,93 руб. (626,00 руб. (размер месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации за август) / 30 дней (количество календарных дней сентября) х 8 дней (количество дней, удостоверенных листком нетрудоспособности)). Так как сумма пособия, исчисленного из среднедневного заработка (54,50 руб.), была менее суммы определенного минимального размера пособия за удостоверенный листком нетрудоспособности период (166,93 руб.), пособие выплачено работнице в определенном минимальном размере (166,93 руб.).

В каком размере следовало выплатить пособие?[1]

Согласно п. 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам[2] лицам, у которых размер исчисленного пособия в соответствии с Положением № 569 ниже размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации (далее — минимальная заработная плата) за месяц, предшествующий месяцу, в котором возникло право на пособие, при условии, что за них в расчетном периоде в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачивались обязательные страховые взносы на социальное страхование в размере, рассчитанном из размера минимальной заработной платы, пособие исчисляется исходя из размера месячной минимальной заработной платы за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие.

Минимальный размер пособия за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления размера месячной минимальной заработной платы на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце.

Минимальный размер пособия за период с 16 по 23 сентября определен плательщиком в соответствии с Положением № 569.

Поскольку размер пособия (54,50 руб.), исчисленный исходя из среднедневного заработка, был ниже определенного минимального размера (166,93 руб.), пособие выплачивается работнице в указанном минимальном размере (166,93 руб.).