Выберите номер:

Случаи, когда работнику может выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация за неиспользованный отпуск может выплачиваться работнику:

• по соглашению между нанимателем и работником;
• при увольнении;
• при отзыве работника из трудового отпуска.

Работники, которым не допускается заменять отпуск денежной компенсацией

Частью 3 ст. 161 ТК определены категории работников, которым не допускается замена отпуска денежной компенсацией. К ним относятся:

• беременные женщины;
• работники, признанные инвалидами;
• работники моложе 18 лет;
• работники за работу в зонах радиоактивного загрязнения (п. 4 Перечня категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней[1]).