№ 10, октябрь 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Новости. События. Факты

Рубрика «Новости события факты»

Минтруда и соцзащиты установлена расчетная норма рабочего времени на 2026 год

 

Это решение закреплено постановлением Министерства труда и социальной защиты от 16 сентября 2025 г. № 95.

Расчетная норма определена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю (ст. 112 Трудового кодекса) и составит не более:

  • 2024 часов — для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье;
  • 2019 часов — для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.

Как сообщили в Минтруда и соцзащиты, норма установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю и рассчитана для:

• пятидневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 8 часов, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, — 7 часов;

• шестидневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 часов, в субботу — 5 часов, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, — 6 и 4 часа соответственно.

Данная норма применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работ (сменности), а также в целях контроля за соблюдением норм продолжительности рабочего времени, установленных Трудовым кодексом.

Постановление вступает в силу с 2 октября 2025 г.

По информации БЕЛТА (www.belta.by)

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 10 (297), октябрь 2025 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.