№ 6, июнь 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Что понимается под переработкой по статье 116 Трудового кодекса?

Рубрика «Комментарий»

В.Э. Самосейко, юрист, магистр права

Особенности сокращения продолжительности работы в предпраздничные рабочие дни для работников с нормальной продолжительностью рабочего времени и неполным рабочим временем

 

В целом можно выделить две категории работников в части порядка сокращения продолжительности рабочего времени в предпраздничный рабочий день:

1) работники с нормальной продолжительностью рабочего времени (ст. 111 ТК);

2) работники с неполным рабочим временем (ст. 118 ТК).

Основные отличия между ними приведены в табл. 1.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 6 (293), июнь 2025 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.