Выберите номер:

Общие положения

 

Согласно ст. 18² Закона Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435-X1I «О здравоохранении» (в ред. от 08.07.2024) диспансеризация населения представляет собой комплекс медицинских услуг, оказываемых в целях проведения медицинской профилактики, определения групп диспансерного наблюдения, пропаганды здорового образа жизни и воспитания ответственности граждан за свое здоровье.

 

Порядок проведения диспансеризации населения установлен инструкциями Министерства здравоохранения, которыми регламентируется различная периодичность медосмотров для граждан различных возрастов. Для лиц, не достигших 18 лет, действует Инструкция № 174[1], а для взрослого населения — Инструкция № 173^[2].

 

Диспансеризация не является обязательной. Гражданин вправе не обращаться в медицинское учреждение, а также не участвовать в данном мероприятии, если оно организуется нанимателем по месту работы.

 

В целях устранения препятствий для реализации указанных нормативных правовых актов с 01.01.2024 Трудовой кодекс Республики Беларусь был дополнен ст. 103¹, устанавливающей гарантии для работников при прохождении диспансеризации. Предусмотрены три вида гарантий:

• освобождение от работы;
• сохранение места работы, должности служащего (профессии рабочего);
• сохранение среднего заработка по месту работы.

В ст. 103¹ ТК отсутствуют особые гарантии при диспансеризации для несовершеннолетних работников. Следует руководствоваться ст. 275 ТК, регулирующей ежегодные медицинские осмотры лиц моложе 18 лет.