Выберите номер:

Виды дополнительной работы

Дополнительная работа может выполняться в виде:

• совмещения должностей служащих (профессий рабочих) — выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (п. 1 ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь). Например, бухгалтер выполняет работу специалиста по кадрам, печник работу каменщика и т.п.;
• расширения зон обслуживания (увеличения объема работы) — выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по такой же вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (п. 2 ч. 2 ст. 67 ТК). Например, специалист по кадрам выполняет работу по своему участку и дополнительно закрывает вакантный участок работы и т.п.;
• исполнения обязанностей временно отсутствующего работника — выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (п. 3 ч. 2 ст. 67 ТК). Например, специалист по кадрам выполняет работу по своему участку и дополнительно закрывает участок работы работника, находящегося в отпуске, и т.п.