Выберите номер:

Уважаемые читатели!

Закончилась летняя отпускная пора. Надеемся, вы хорошо отдохнули и с новыми силами возвращаетесь к работе.

В первом осеннем номере в рубрике «Законодательство о труде» рассмотрим особенности приема на работу руководителя организации, а также ответим на актуальные вопросы, касающиеся коллективного договора.

Восстановление на работе — это возвращение работнику его прежнего правового положения, существовавшего до его увольнения. Исходя из ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса Республики Беларусь, в случаях прекращения трудового договора без законного основания суд восстанавливает работника на прежней работе. Как действовать в таком случае нанимателю? Подробный алгоритм — в статье нашего постоянного автора, гуру в области трудового права В.Э. Самосейко.

Из тематических страниц «Секреты управления персоналом» вы узнаете, действительно ли проверка соцсетей перед приемом на работу помогает отсеять неподходящих кандидатов.

Напоминаем, что вы можете воспользоваться сервисом «Банк документов» на нашем сайте www.otdelkadrov.by. Код доступа для скачивания примеров документов в MS Word, приведенных в статьях журнала, указан на с. 96.

 Ирина Ёлкина и редакция журнала

editor@otdelkadrov.by