№ 5, май 2025

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Поиск по сайту

Результаты поиска по фразе «12»

Результаты поиска: найдено документов — 3540
Статистика по словам: 12: 7148

  1. Несчастный случай на производстве
    Пункт 12 ст. 226 Трудового кодекса Республики Беларусь предусматривает, что наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в т.ч. расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике.
  2. Новости законодательства
    О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «Об охране труда». Закон Республики Беларусь от 12 июля 2013 г. № 61-З.
  3. О рабочем времени в июне 2014 года
    5 12 19 26. Пятница. 6 13 20 27.
  4. О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ В АВГУСТЕ 2014 ГОДА
    12. 19. 26.
  5. О рабочем времени в феврале 2016 года
    12. 19. 26.
  6. Компенсации при увольнении: на что может рассчитывать ...
    Ее выплата за полный трудовой отпуск производится, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).
  7. Составляем правила внутреннего трудового распорядка
    Согласно абз. 12 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 10.01.2000 № 361-З «О нормативных правовых актах Республики Беларусь» локальный нормативный правовой акт (далее — ЛНПА) — это нормативный правовой акт, действие которого ограничено рамками одной или нескольких организаций.
  8. Дисциплинарная ответственность работника: 11 ...
    ...кодекса Республики Беларусь за совершение дисциплинарного проступка к виновному работнику наниматель вправе применить следующие меры дисциплинарного взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев; 4) увольнение (п. 6–11 ст. 42 ТК, п. 1, 12, 51 и 9 ч. 1 ст. 47 ТК).
  9. Новости законодательства
    Декрет Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 г. № 6.
  10. Особенности суммированного учета рабочего времени
    Согласно ч. 2 ст. 126 ТК еженедельная продолжительность рабочего времени при суммированном учете может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю (ст. 112–114 ТК). При этом ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 часов в среднем за учетный период.
... 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 ...
Отсортировано по релевантности по дате
Поиск осуществлен с использованием Яндекс.Сервера