№ 4, апрель 2016

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Если водителя лишили права управления транспортными средствами

Рубрика «Практикум кадровика»

С.С. Семенихина, юрист

Во многих организациях имеются штатные единицы по профессии «водитель автомобиля». При этом претендовать на них могут лишь лица, имеющие навыки управления транспортным средством соответствующей категории.

Из Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 «О дорожном движении» (в ред. от 11.07.2014; далее — Закон о дорожном движении) следует, что соискатель на вакансию по указанной профессии при приеме на работу помимо документов, определенных в п. 1–6 ч. 1 ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь, дополнительно обязан предъявить:

  • медицинскую справку о состоянии здоровья, подтверждающую годность к управлению механическими транспортными средствами, самоходными машинами (ст. 23 Закона о дорожном движении);
  • водительское удостоверение, подтверждающее наличие права управления транспортным средством соответствующей категории (ст. 26 Закона о дорожном движении).

Вместе с тем в определенных случаях за совершение административного проступка виновное лицо может быть лишено права управления транспортными средствами. Как поступить, если в такой ситуации оказался сотрудник, работающий водителем?

За что могут лишить водительского удостоверения?

Вопреки распространенному мнению, лишение водительского удостоверения может быть применено не только к лицам, замеченным за рулем в состоянии алкогольного опьянения. Законодательство об административных правонарушениях предусматривает ряд правонарушений, за совершение которых утратить право управления транспортными средствами может и трезвый водитель. Перечень таких правонарушений приведен в таблице.

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 4 (183), апрель 2016 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.