№ 1, январь 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Что делать, если трудовая книжка утеряна?

Рубрика «Практикум кадровика»

А.С. Еловая, юрист

Глава 9 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек[1] (далее — Инструкция о трудовых книжках) устанавливает следующие случаи выдачи вкладыша к трудовой книжке, оформления и выдачи дубликата трудовой книжки (вкладыша к ней):

  • утрата трудовой книжки (вкладыша к ней);
  • повреждение трудовой книжки (вкладыша к ней);
  • наличие в трудовой книжке записей о переводе на другую работу, об увольнении, признанных недействительными;
  • отбытие лицом наказания с ограничением в трудовой деятельности либо освобождение от него;
  • изменение половой принадлежности.

Далее мы расскажем о том, что делать кадровику в случае утери трудовой книжки работником или нанимателем.


[1] Утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (в ред. от 07.08.2017).

 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 1 (204), январь 2018 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.