Выберите номер:

В соответствии со ст. 26 Трудового кодекса Рес­публики Беларусь при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю следующие документы:

• документ, удостоверяющий личность;
• документы воинского учета (для военно­обязанных и лиц, подлежащих призыву на воин­скую службу);
• трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совмес­тителей;
• диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
• направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
• индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);
• декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья и другие документы 
• о подтверждении иных обстоятельств, имеющих
• отношение к работе, если их предъявление преду­смотрено законодательными актами.