Выберите номер:

В практике локального регулирования трудовых отношений коллективный договор играет значительную роль, поскольку предоставляет участникам трудовых отношений дополнительную возможность разрешить все имеющиеся противоречия, активизировать участие работников и нанимателей в установлении лучших условий труда и развитии системы социального партнерства. Современный коллективный договор приобретает черты своеобразного «внутреннего трудового кодекса» и призван регламентировать трудовые отношения между работниками и нанимателем отдельной организации, приспосабливать общие нормы законодательства о труде к специфике ее деятельности.

Впервые коллективные договоры как инструмент регулирования трудовых отношений появились в начале XIX в. в Великобритании, США, Франции, Германии и ряде других государств. В конце XIX — начале XX вв. в странах Европы коллективно-договорная практика стала носить постоянный характер. В Беларуси развитие системы коллективных договоров происходило скачкообразно, под влиянием резких изменений политического климата. На протяжении большей части ХХ в. основная регулирующая и законодательная роль принадлежала государству. Коллективные договоры не были в полном смысле этого слова локальными нормативными правовыми актами, однако при этом работники твердо обеспечивались социальными гарантиями.

Согласно ч. 3 ст. 41 Конституции Республики Беларусь граждане имеют право на защиту своих экономических и социальных интересов, включая в т.ч. право на заключение коллективных договоров.

Определение коллективного договора впервые было дано в ст. 1 Закона Республики Беларусь от 24 ноября 1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях» с последующими изменениями[1], положения которого были использованы законодателем при разработке гл. 35 «Соглашения, коллективные договоры» Трудового кодекса Республики Беларусь.

Так, согласно ч. 1 ст. 361 ТК коллективный договор определяется как локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками.