Практикум кадровика

Статьи в рубрике

Дистанционная работа в период отпуска по уходу за ребенком на условиях совместительства [№ 9 (272), сентябрь 2023]

Особенности прерывания отпуска по уходу за ребенком для дистанционной работы [№ 8 (271), август 2023]

Как продолжить трудовые отношения с работником, ставшим молодым специалистом [№ 8 (271), август 2023]

Как установить работнику гибкое рабочее время? [№ 7 (270), июль 2023]

4 актуальных вопроса о труде молодых специалистов [№ 7 (270), июль 2023]

Должностные (рабочие) инструкции: разрабатываем, утверждаем, вносим изменения [№ 6 (269), июнь 2023]

Особенности перевода работника к другому нанимателю [№ 6 (269), июнь 2023]

Продлеваем и прекращаем контракт с работниками предпенсионного возраста и пенсионерами правильно [№ 5 (268), май 2023]

Всё, что нужно знать нанимателю об аттестации работников [№ 4 (267), апрель 2023]

Особенности труда декретниц в вопросах и ответах [№ 3 (266), март 2023]

Работа в выходной день: как оформить и как оплачивать? [№ 3 (266), март 2023]

Как привести кадровую документацию в соответствие с законодательством? [№ 3 (266), март 2023]

Перевод и перемещение: особенности и различия [№ 2 (265), февраль 2023]

Что учитывать нанимателю при планировании работы в 2023 году [№ 1 (264), январь 2023]

Что нужно сделать кадровику в I полугодии 2023 года? [№ 12 (263), декабрь 2022]

Воинский учет в организации: 5 актуальных вопросов [№ 11 (262), ноябрь 2022]

Трудовые или гражданско-правовые отношения: выясняем на примерах [№ 9 (260), сентябрь 2022]

Проведение кадрового аудита: коротко о важном [№ 8 (259), август 2022]

Принимаем на работу молодого специалиста [№ 8 (259), август 2022]

Особенности использования личного автомобиля работника в служебных целях [№ 7 (258), июль 2022]

Как перевести работника со срочного трудового договора на контракт [№ 7 (258), июль 2022]

Работник зависает в соцсетях: действия нанимателя [№ 6 (257), июнь 2022]

Особенности регулирования труда сезонных работников [№ 6 (257), июнь 2022]

Направляем работника в служебную командировку за границу [№ 5 (256), май 2022]

Оформление обязанностей лиц, обрабатывающих персональные данные: действия кадровика [№ 5 (256), май 2022]