№ 9, сентябрь 2022

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Практикум кадровика

Статьи в рубрике

Трудовые или гражданско-правовые отношения: выясняем на примерах [№ 9 (260), сентябрь 2022]

Проведение кадрового аудита: коротко о важном [№ 8 (259), август 2022]

Принимаем на работу молодого специалиста [№ 8 (259), август 2022]

Особенности использования личного автомобиля работника в служебных целях [№ 7 (258), июль 2022]

Как перевести работника со срочного трудового договора на контракт [№ 7 (258), июль 2022]

Работник зависает в соцсетях: действия нанимателя [№ 6 (257), июнь 2022]

Особенности регулирования труда сезонных работников [№ 6 (257), июнь 2022]

Направляем работника в служебную командировку за границу [№ 5 (256), май 2022]

Оформление обязанностей лиц, обрабатывающих персональные данные: действия кадровика [№ 5 (256), май 2022]

Оформление документов для назначения пенсии: коротко о главном [№ 4 (255), апрель 2022]

Исполнение обязанностей руководителя организации в период его отсутствия: как оформить [№ 4 (255), апрель 2022]

Практикант в организации: как оформить? [№ 3 (254), март 2022]

Как назначить лицо, ответственное за осуществление внутреннего контроля за обработкой персональных данных [№ 3 (254), март 2022]

Профсоюз в организации: порядок согласования кадровых действий [№ 3 (254), март 2022]

Персональные данные: как организовать обучение по вопросам их защиты [№ 2 (253), февраль 2022]

Как присвоить квалификационную категорию правильно? [№ 1 (252), январь 2022]

Особенности трудовых отношений с водителями автомобиля [№ 11 (250), ноябрь 2021]

Вносим в трудовую книжку записи о прекращении трудового договора правильно [№ 10 (249), октябрь 2021]

Особенности выполнения работ вахтовым методом [№ 9 (248), сентябрь 2021]

Привлекаем работника к материальной ответственности и взыскиваем ущерб с него: 5 ошибок нанимателя [№ 9 (248), сентябрь 2021]

Оформляем дубликат трудовой книжки: 7 актуальных вопросов [№ 8 (247), август 2021]

Приводим наименования должностей медработников в соответствие с новой номенклатурой [№ 8 (247), август 2021]

Составляем штатное расписание правильно [№ 7 (246), июль 2021]

Что должен знать наниматель об аттестации рабочих мест по условиям труда [№ 6 (245), июнь 2021]

Отсутствие работника в связи с административным арестом: новое основание увольнения [№ 6 (245), июнь 2021]

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 След. → Последняя (10) »