Выберите номер:

Если работник по неизвестным причинам не появляется на работе, при этом установить его местонахождение и причины отсутствия не удалось, наниматель не может уволить такого работника до вступления в законную силу соответствующего решения суда.

Для увольнения работника по п. 6 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь нанимателю целесообразно придерживаться следующего алгоритма действий.