Выберите номер:

ПРАВИЛА УСТАНОВЛЕНИЯ СУММИРОВАННОГО УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

В соответствии с ч. 1 ст. 126 Трудового кодекса Республики Беларусь в организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени, может применяться суммированный учет рабочего времени.

Режим работы сотрудников с суммированным учетом рабочего времени определяется графиками работ или графиками сменности.