№ 2, февраль 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Квалификационные требования к бухгалтеру: что нового?

Рубрика «Что нового?»

А.О. Терещенко, юрист, магистр права

Согласно выпуску 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих для всех видов деятельности» [1] (далее — Выпуск 1 ЕКСД) бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

  • осуществляет прием первичных учетных документов по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к обработке;
  • отражает по соответствующим участкам учета на счетах бухгалтерского учета хозяйственные операции, связанные с движением активов, обязательств, собственного капитала, доходов, расходов организации;
  • принимает участие в формировании учетной политики организации; подготовке плана счетов бухгалтерского учета организации; форм первичных учетных документов;
  • участвует в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности; в разработке и внедрении форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий; в проведении инвентаризаций активов и обязательств;
  • подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления бухгалтерской и (или) финансовой отчетности; оформляет бухгалтерские документы в соответствии с установленным порядком для передачи в архив и др.
 

[1] Утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159 (в ред. от 04.01.2018).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 2 (205), февраль 2018 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.