Выберите номер:

Кто считается инвалидом

Реализация инвалидами права на труд гарантируется законодательством.

Так, в соответствии со ст. 283 Трудового кодекса Республики Беларусь, ст. 19 Закона Республики Беларусь от 11.11.1991 № 1224-XII «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь» (в ред. от 16.11.2010; далее –– Закон о соцзащите инвалидов) инвалидам с учетом индивидуальных программ реабилитации инвалидов (далее — ИПРИ) обеспечивается право работать у нанимателей с обычными условиями труда, в специализированных организациях, цехах и на участках, применяющих труд инвалидов, а также заниматься предпринимательской и иной деятельностью, не запрещенной законодательством.

Отказ в заключении трудового договора либо в продвижении по работе, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя, перевод инвалида на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускаются. Исключения — случаи, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ.