№ 5, май 2018

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Льготы и гарантии одиноким матерям

Рубрика «Социальная защита»

С.С. Семенихина, юрист

Действующее законодательство не закрепляет понятия «одинокая мать».

Для определения статуса одинокой матери в трудовых правоотношениях используется обозначение, изложенное в ч. 4 п. 22 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде». К одиноким матерям, на которых распространяются гарантии, предусмотренные законодательством о труде, относят:

● женщин, не состоящих в браке и имеющих детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери;

● вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак, воспитывающих несовершеннолетних детей.

Статус одинокой матери подтверждается следующими документами.

1.  Свидетельством о рождении ребенка или справкой органов загса. В графе свидетельства «отец» ставится прочерк, а в справке указывается, что сведения об отце записаны со слов матери (если отец ребенка юридически отсутствует).

2.  Свидетельством о смерти (если отец ребенка умер).

3.  Судебным решением (если отец ребенка признан умершим или безвестно отсутствующим либо лишен родительских прав). 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 5 (208), май 2018 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.