Выберите номер:

Как правило, норма продолжительности ежедневной работы должна быть отработана работником в течение рабочего дня (смены) с одним перерывом для отдыха и питания, не превышающим двух часов (ч. 1 ст. 134 Трудового кодекса Республики Беларусь). Вместе с тем из указанного правила есть исключения. Одно из них — режим работы, предусматривающий разделение рабочего дня на части. Такой режим рабочего времени применяется:

• в случае, если это необходимо вследствие особого характера труда;
• при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены). С учетом положений ч. 1 ст. 127 ТК при наличии указанных условий рабочий день может быть разделен на отдельные части с перерывами продолжительностью не менее двух часов, включая перерыв для отдыха и питания. 

На практике указанный режим устанавливается в организациях торговли, общепита, связи, культуры, сельского хозяйства. При разделении рабочего дня на части:

• время перерывов в течение рабочего дня (в том числе для отдыха и питания) в рабочее время не включается (ч. 2 ст. 127 ТК);
• общая продолжительность рабочего времени каждой части рабочего дня не должна превышать установленную продолжительность ежедневной работы (ч. 1 ст. 127 ТК).