Выберите номер:

Трудовым кодексом Республики Беларусь не установлено понятие «разъездной характер работы».
 

 

Критерии для разъездного характера работы следующие:

• работа выполняется на объектах, расположенных вне места постоянной работы работников;
• работа выполняется при поездках сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы на объекте и обратно;
• работа выполняется при служебных поездках в пределах обслуживаемых работниками участков.

Основной особенностью разъездного характера работ является то обстоятельство, что работник сверх установленной продолжительности рабочего времени имеет возможность ежедневно возвращаться с места работы на объекте к месту постоянной работы.

На работников с разъездным характером работы распространяются общие требования и гарантии, установленные законодательством о труде, плюс некоторые дополнительные особенности (например, в части выплат компенсаций за разъездной характер работы).