Выберите номер:

Контроффер — ответное предложение (контрпредложение) работнику, заявившему о своем уходе из компании. По сути, это изменение условий труда в лучшую для работника сторону (чаще всего это увеличение зарплаты). Кажется, здесь все просто: стороны договорились, и возникла ситуация win-win. Однако на самом деле победил тот, кто успешнее блефовал.

С уважением, Валерий Кичкаев