№ 3, март 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Контроффер

Рубрика «Секреты управления персоналом»

Контроффер — ответное предложение (контрпредложение) работнику, заявившему о своем уходе из компании. По сути, это изменение условий труда в лучшую для работника сторону (чаще всего это увеличение зарплаты). Кажется, здесь все просто: стороны договорились, и возникла ситуация win-win. Однако на самом деле победил тот, кто успешнее блефовал.

С уважением, Валерий Кичкаев

Статья опубликована в журнале «Отдел кадров» № 3 (218), март 2019 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.