№ 4, апрель 2019

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Совет: Подпишитесь на содержание новых номеров и уведомления об акциях и специальных предложениях журнала «Отдел кадров» на ваш e-mail!

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

О рабочем времени в мае 2019 года

Рубрика «Рабочее время»

Г.Ф. Асоскова, экономист

В мае 2019 г. из 31 календарного дня при пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 20 рабочих дней, а при шестидневной рабочей неделе с выходным днем в воскресенье — 24 рабочих дня.

Расчетная норма рабочего времени (далее — расчетная норма) для пятидневной рабочей недели при полной норме продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 Трудового кодекса Республики Беларусь) равна 158 ч, при сокращенной норме продолжительности рабочего времени 35 ч в неделю (ст. 113 и 114 ТК) — 138 ч. Для шестидневной рабочей недели расчетная норма также равна 158 и 138 ч соответственно.

При определении расчетной нормы учитывалось, что в мае отмечаются три праздника: 1 мая — Праздник труда, 7 мая — Радуница (по календарю православной конфессии) и 9 мая — День Победы, которые установлены Указом Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (в ред. от 16.10.2018; далее — Указ). Пунктом 3 Указа эти дни объявлены нерабочими днями (далее — нерабочие праздничные дни). В соответствии со ст. 116 ТК рабочие дни 6 и 8 мая, непосредственно предшествующие нерабочим праздничным дням 7 и 9 мая, сокращаются на 1 ч каждый. 

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 4 (219), апрель 2019 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.