Выберите номер:

Работники-надомники

Работниками-надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор с нанимателем о выполнении работы на дому личным трудом с использованием:

• собственных материалов, оборудования, инструментов, механизмов, приспособлений;
• материалов, оборудования, инструментов, механизмов, приспособлений, выделяемых нанимателем;
• материалов, оборудования, инструментов, механизмов, приспособлений, приобретаемых за счет средств нанимателя (ч. 1 ст. 304 ТК).
   

При этом под работой на дому понимается работа, которую работник-надомник выполняет:

• по месту его жительства;
• в других помещениях по его выбору вне помещений нанимателя (ч. 2 ст. 304 ТК).

Не являются работниками-надомниками лица, которые удалены от нанимателя, однако осуществляют свою работу не на дому, а в других местах (например, торговые агенты, корреспонденты и т.д.). Работники-надомники могут заниматься пошивом швейных изделий, созданием сайтов, приемом заказов по телефону, редактированием и переводом текстов. Работа на дому может заключаться в осуществлении как физической, так и умственной деятельности. Для выполнения работы, обусловленной трудовым договором, работники-надомники вправе привлекать членов своей семьи. При этом трудовых отношений между указанной категорией лиц и нанимателем не возникает.