Выберите номер:

К приказам по личному составу относятся приказы:

• о приеме на работу;  
• переводе;
• увольнении;
• командировании;  
• наложении дисциплинарного взыскания;
• предоставлении отпуска и др.

При составлении приказов по личному составу следует обращать внимание на установленные в законодательстве требования, предъявляемые к их составлению и оформлению, на ясность формулировок и обоснованность излагаемых фактов для обеспечения юридической силы документа и возможности его исполнения.
 

 

Оформлять приказы по личному составу следует на общем бланке формата А4.

Заголовки приказов по личному составу

Заголовки приказов по личному составу формулируются с помощью предлога «О» («Об») и отглагольных существительных в предложном падеже.

Заголовок должен отражать суть, а в некоторых случаях конкретизировать осуществляющееся действие (например, в приказах о наложении дисциплинарных взысканий и о поощрении).

Так, в случае с поощрением работник может быть премирован, награжден, ему может быть объявлена благодарность и т.д.; в виде дисциплинарного взыскания работнику может быть объявлено замечание, выговор или могут применяться иные меры, предусмотренные соответствующими законодательными актами. Следовательно, и заголовок должен формулироваться соответственно (например, «Об объявлении выговора Степанову Д.Р.»). 

---

¹ Утверждена постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 (в ред. от 13.03.2019; далее — Инструкция по делопроизводству).

² Утвержден и введен в действие постановлением Государственного комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Республики Беларусь от 26.10.2016 № 83.

³ Утверждена приказом директора Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 14.05.2007 № 25 (в ред. от 24.03.2008; далее — УСОРД).