Выберите номер:

До вступления в силу гл. 25¹ ТК к дистанционным работникам можно было по аналогии закона применять правила гл. 25 ТК «Особенности регулирования труда работников-надомников», поскольку Законом Республики Беларусь от 08.01.2014 № 131-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» понятие «работа на дому» было расширено для работника за счет добавления слов «или в других помещениях по его выбору вне помещений нанимателя». 

Для обозначения дистанционных работников в юридической литературе появились специальные термины («компьютерный надомник» и «телеработник»).

Трудовые отношения с работниками-надомниками и дистанционными работниками следует отличать от такого явления, как фриланс, при котором работа независимого сотрудника, не состоящего в трудовых отношениях с конкретным нанимателем, выполняется в интересах различных заказчиков по гражданско-правовым договорам.