Выберите номер:

Правовая природа должностной (рабочей) инструкции и ее отличие от природы трудового договора (контракта)

Должностная и рабочая инструкции по своей правовой природе — это локальные правовые акты (далее — ЛПА). Исходя из абз. 6 ч. 1 ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь, к ЛПА относятся коллективные договоры, соглашения, правила внутреннего трудового распорядка и иные принятые в установленном порядке акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя. Оставив в стороне вопрос о некорректности отнесения законодателем коллективных договоров и соглашений к ЛПА, акцентируем внимание на том, что ЛПА — это не только правила внутреннего трудового распорядка (далее — ПВТР), но и иные принятые в установленном порядке акты, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения у конкретного нанимателя. Поскольку должностные и рабочие инструкции как раз и принимаются (утверждаются руководителем организации) для регулирования трудовых и связанных с ними отношений у конкретного нанимателя, то они безусловно являются ЛПА.