Выберите номер:

Виды трудовых договоров

С учетом положений ч. 1 ст. 17 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовые договоры могут быть на неопределенный срок и срочные. К числу срочных трудовых договоров относится в т.ч. и контракт.

Срочные трудовые договоры могут заключаться на определенный срок, но не более пяти лет. Как правило, они заключаются в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. Перечень таких договоров перечислен в п. 2–8 ч. 3 ст. 17 ТК. По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться также в случаях, определенных п. 1–2 ч. 4 ст. 17 ТК.