Выберите номер:

ПРОДЛЕНИЕ КОНТРАКТА

Как правильно именовать документ, в котором наниматель предлагает работнику продлить контракт?

В новом УСОРД¹ приведена форма уведомления о продлении контракта, но в тексте Трудового кодекса Республики Беларусь используется формулировка предупреждения. Как правильно именовать такой документ?

В УСОРД приведен ряд документов рекомендательного характера, в т.ч. касающихся продления контракта (заявление работника, уведомление нанимателя, приказ о продлении контракта и т.п.). Так, в УСОРД документ, в котором наниматель информирует работника о своем намерении продолжить или прекратить трудовые отношения, именуется как уведомление.

Полагаем, что все же лучше придерживаться терминологии законодателя, которую он использует в ст. 2612, 2613 ТК, и именовать документ как предупреждение. 

---

¹ Унифицированная система организационно-распорядительной документации, утвержденная приказом директора Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 28.11.2019 № 41.