Выберите номер:

Ошибка 1. Несовершеннолетнего, не достигшего возраста 14 лет,  приняли на работу без письменного согласия родителей

С учетом требований ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Республики Беларусь заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. С лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен лишь с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя) (ч. 2 ст. 21 ТК). Такое согласие может быть выражено путем:

• подачи на имя нанимателя отдельного письменного заявления;
• проставления соответствующей надписи с подписью на заявлении о приеме на работу несовершеннолетнего;
• проставления указанной надписи непосредственно на бланке трудового договора, заключаемого с несовершеннолетним.