Выберите номер:

Понятие КТС, порядок ее формирования и деятельности

Хотя определения КТС в Трудовом кодексе не содержится, анализ доктринальных источников, производственно-кадровой практики, систематическое толкование норм Трудового кодекса позволяет сформулировать определение следующим образом: комиссия по трудовым спорам — это первичный юрисдикционный (правоприменительный) орган по рассмотрению и разрешению индивидуальных трудовых споров, сформированный на паритетных началах нанимателем и профсоюзом.

Во-первых, КТС — это первичный орган по рассмотрению и разрешению индивидуальных трудовых споров. Признак первичности прямо вытекает из ч. 1 ст. 236 ТК и означает, что КТС первично рассматривает большинство индивидуальных трудовых споров с участием работников — членов профсоюза, после чего спор может быть передан для дальнейшего рассмотрения в суд.

Во-вторых, юрисдикционный статус данного органа означает, что КТС, равно как и суд, является правоприменительным органом, который выносит свое решение (акт применения норм трудового права) в результате правоприменительной деятельности. Этим признаком он отличается от медиации, при которой стороны при помощи медиатора стремятся добровольно урегулировать разногласия путем заключения соглашения.