• Контакты
    •
  • Подписаться
  • О журнале
  • Форум

    • № 1, январь 2021

    Выберите номер:

    Купить этот номер
    в электронном виде     Скачать демо-номер
    ← Назад к номеру журнала

    Как оформлять дисциплинарные взыскания согласно УСОРД

    Рубрика «Делопроизводство»

    Д.И. Варнашов, научный сотрудник отдела документоведения Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела

    В состав подсистемы «Документация по оформлению дисциплинарных взысканий» УСОРД включены следующие унифицированные формы документов:

    • акт об отказе работника от дачи письменного объяснения о нарушении трудовой дисциплины;
    • акт об отказе работника от ознакомления с приказом (распоряжением, постановлением, решением, протоколом) о наложении дисциплинарного взыскания;
    • докладная записка о нарушении трудовой дисциплины;
    • объяснительная записка о нарушении трудовой дисциплины;
    • приказ о наложении дисциплинарного взыскания (для одного вида нарушения);
    • приказ о наложении дисциплинарного взыскания (для разных видов нарушения);
    • распоряжение о наложении дисциплинарного взыскания (для одного вида нарушения);
    • распоряжение о наложении дисциплинарного взыскания (для разных видов нарушения).

    Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 1 (240), январь 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.