№ 10, октябрь 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Вносим в трудовую книжку записи о прекращении трудового договора правильно

Рубрика «Практикум кадровика»

Д.П. Владимиров, юрист

Общие положения

Трудовые книжки заполняются нанимателем (за исключением нанимателя–физического лица) на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной. Фраза «за исключением нанимателя–физического лица» появилась после принятия постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.01.2020 № 1 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40» (далее — Постановление № 1).

Соответственно в связи с принятием Постановления № 1 из Инструкции № 40 исключены нормы, предусматривавшие порядок внесения записей в трудовую книжку нанимателями — физическими лицами

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 10 (249), октябрь 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.