№ 11, ноябрь 2021

Выберите номер:

2021
 
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
№ 11, ноябрь
 
№ 1, январь
№ 2, февраль
№ 3, март
№ 4, апрель
№ 5, май
№ 6, июнь
№ 7, июль
№ 8, август
№ 9, сентябрь
№ 10, октябрь
№ 11, ноябрь
№ 12, декабрь
Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер
Назад к номеру журнала

Особенности трудовых отношений с водителями автомобиля

Рубрика «Практикум кадровика»

С.С. Семенихина, юрист

Перечень документов, дополнительно предъявляемых при трудоустройстве водителя

Общеустановленный перечень документов, обязательных для предоставления при приеме на работу, приведен в ч. 1 ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 26 ТК помимо указанных документов наниматель вправе потребовать и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами. Так, при приеме на работу в качестве водителя от соискателя дополнительно должны быть истребованы:

  • медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая годность к управлению механическими транспортными средствами, самоходными машинами (ст. 23 Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 № 313-З «О дорожном движении»; в ред. от 13.07.2016; далее — Закон № 313-З);
  • водительское удостоверение, подтверждающее наличие права управления транспортным средством соответствующей категории (ст. 26 Закона № 313-З).

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 11 (250), ноябрь 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.