№ 3, март 2021

Выберите номер:

Купить этот номер
в электронном виде
Скачать демо-номер

Другие
наши издания

  • Журнал «Экология на предприятии»
  • Журнал «Заработная плата»
  • Журнал «Планово-экономический отдел»

Как оформить поощрение работников согласно УСОРД

Рубрика «Делопроизводство»

Д.И. Варнашов, научный сотрудник отдела документоведения Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела

Виды документации по оформлению поощрений в УСОРД

Одной из подсистем, которая входит в состав УСОРД1, является «Документация по оформлению поощрений».

В состав подсистемы «Документация по оформлению поощрений» УСОРД включены следующие унифицированные формы документов:

  • докладная записка о поощрении;
  • представление о поощрении;
  • приказ о поощрении (для одного мотива поощрения);
  • приказ о поощрении (для разных мотивов поощрения);
  • распоряжение о поощрении (для одного мотива поощрения);
  • распоряжение о поощрении (для разных мотивов поощрения).

Докладная записка о поощрении

Наниматель вправе поощрять работников. Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам в соответствии с законом (ст. 196 ТК).  

Данный материал публикуется частично. Полностью материал можно прочитать в журнале «Отдел кадров» № 3 (242), март 2021 г. Воспроизведение возможно только с письменного разрешения правообладателя.