Выберите номер:

Трудовой договор

Обязан ли индивидуальный предприниматель, принимая на работу наемных работников, регистрировать заключенные с ними трудовые договоры в ИМНС, ФСЗН и Белгосстрахе?

Индивидуальный предприниматель принимает на работу работников. Обязан ли он регистрировать заключенные с работниками трудовые договоры в ИМНС, ФСЗН и Белгосстрахе?

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40 «О фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты» индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, не позднее 10 рабочих дней со дня заключения указанных договоров обязаны стать на учет в органах Фонда по месту нахождения (жительства).

Пунктом 3 Положения о порядке постановки на учет и снятия с учета плательщиков обязательных страховых взносов* предусмотрена обязанность индивидуального предпринимателя, принимающего на работу наемных работников, представлять в ФСЗН трудовые договоры, заключенные с работниками.

Регистрация индивидуальным предпринимателем в ИМПС и Белгосстрахе трудовых договоров, заключенных с наемными работниками, законодательством не предусмотрена.